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第三季度,中山城镇货币增就业超4.8万人

11月8日,记者从市人(ren)力资源和社会保障局获悉,今年前三季度,全市就业形势总体保持稳定,截至9月底,全市城镇新增就业超4.8万人(ren),提前完成年度目标任务。

今年来,中山通过直播带岗新模式,扩大人(ren)力资源供给。前三季度,全市共举办各类招聘活动150多场,服务(fuwu)求职人(ren)数超20万人(ren)次。9月底,2022年“博爱人(ren)才·智汇中山”引才活动开启,首场直播云聘会,吸引近13.8万人(ren)次应届生观看;第二场直播云聘会,吸引全国107所高校、超18.7万人(ren)次同步观看。目前该活动仍在持续开展,将搭建(jian)重点企业(qiye)与高校人(ren)才交流平台,加快人(ren)才引进。在就业新业态方面,今年中山通过推行“妈妈岗”就业新模式,已累计举办4期“妈妈岗”主题招聘会,“妈妈岗”备案(beian)企业(qiye)71家,备案(beian)岗位5914个,促进就业1390人(ren)。


▲2022年“博爱人(ren)才·智汇中山”引才活动第二场直播云聘会(健康医药产业专场)直播现场(资料图片)。记者 易承乐 摄

为推动就业落地,中山先后出台多项政策,撬动供需双方达成就业意向。今年6月,市人(ren)力资源社会保障局发布了中山第一期166家见习基地提供的(de)2612个见习岗位,涵盖中山多个机关事业单位、国企名企,涉及文员、新媒体运营、法务、设(she)计师、政务专员、技术员等多个种类。8月开始,中山还对(dui)招用符合条件毕业生的(de)企业(qiye)发放每人(ren)1500元的(de)一次性扩岗补助,鼓励企业(qiye)招聘人(ren)才,截至目前,已有2600多家企业(qiye)获得补助近1000万元。此外,就业时属于毕业2年内高校毕业生,如果到中小微企业(qiye)、个体工商户、社会组织等就业,或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务(fuwu)岗位就业,签订1年以上期限劳动合同或服务(fuwu)协议,按规定缴纳6个月以上社保费,便可获得一次性每人(ren)3000元的(de)补贴。

在支持港澳青年创新创业方面,中山先后出台多项政策,对(dui)港澳青年一次性创业资助10000元、创业租金补贴最高18000元、创业带动就业补贴最高30000元。此外,中山还出台《中国中山留学人(ren)员创业园高质量发展十条措施》,加大对(dui)优质创业团队(tuandui)(dui)落地资助。

通过“降、缓、返、补”组合拳,前三季度,中山就业工作实现了保市场主体、稳就业民生的(de)目标,就业景气指数排名全国样本城市第四位。前三季度,全市发放就业创业资金7500多万元,发放创业担保贷款金额1.6亿元,累计为企业(qiye)减负17.57亿元。

编辑 曾淑花  二审 朱晖  三审 苏小红

前三季度,中山城镇新增就业超4.8万人

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